¿Quién?

Consol Franch, coordinadora del servicio de inserción laboral de la Fundació Pere Mata –entidad social que colabora con la línea de Salud Mental del programa Incorpora de la Fundación La Caixa

¿Qué?

El diagnóstico de un trastorno mental severo y la importancia de la inserción laboral en la recuperación.

¿Cuándo?

No se especifica una fecha específica en el texto.

¿Dónde?

En el servicio de inserción laboral de la Fundació Pere Mata.

¿Cómo?

Consol Franch ayuda a las personas con trastornos mentales a encontrar un empleo una vez que han estabilizado su situación médica.

¿Por qué?

Trabajar es una ayuda para las personas con trastornos mentales, les permite establecer una rutina, normalizar su posición en la sociedad y sentirse útiles. Además, la inserción laboral es una victoria contra el estigma y ayuda a la inclusión social y personal de estas personas.

Impacto de los trastornos mentales en la vida adulta

El diagnóstico de un trastorno mental severo, como la esquizofrenia, la bipolaridad o una depresión mayor, puede trastocar una trayectoria vital. Una vez estabilizada la situación a nivel médico, es fundamental empezar de nuevo. Consol Franch, coordinadora del servicio de inserción laboral de la Fundació Pere Mata –entidad social que colabora con la línea de Salud Mental del programa Incorpora de la Fundación La Caixa–, se encarga de acercar a estas personas a lo que más les puede ayudar y muchas veces se les niega: un puesto de trabajo.

¿Cómo impacta el desarrollo de un trastorno mental en la vida adulta?

Supone una ruptura de lo que era su vida y de lo que esperaban de ella, tanto el propio afectado como su familia. Muchos trastornos mentales aparecen cuando la persona ya es adulta, y su afectación depende del entorno, del control sanitario, de la red de apoyo…

¿En estos casos, trabajar puede ser una ayuda o un lastre?

Trabajar ayuda, porque significa establecer una rutina, algo clave para estructurar su vida y no darle vueltas a todo. Antes que nada, el trastorno debe haberse estabilizado, pero después es conveniente empezar a trabajar cuanto antes, para que la enfermedad no se cronifique. Además, les ofrece la oportunidad de dejar de definirse a través de su trastorno y normalizar su posición en la sociedad. Como cualquier persona, necesitan sentirse útiles.

¿El proceso de inserción requiere redefinirse a uno mismo?

Sí, es necesario comprobar si las expectativas que se tenían antes de la enfermedad continúan siendo realistas. Es muy importante escuchar sus necesidades y intereses, ya que tienen derecho a escoger qué hacer con su vida. Les acompañamos en este proceso, así como si quieren volver a formarse con un curso de Incorpora o el SOC. Antes de buscar trabajo, es vital responder a estas preguntas: quién soy y qué quiero hacer.

Cuando llega el momento de buscar trabajo, ¿se topan con demasiados muros?

Por desgracia, existen muchos prejuicios alrededor de las personas con trastornos mentales. Aunque las incidencias son mínimas, hay un gran estigma en torno a la salud mental, principalmente por falta de conocimiento. Algunas personas se muestran reticentes a contratar a alguien con un trastorno mental, pero es importante sensibilizar y romper con estos prejuicios.

¿Cómo se puede sensibilizar para romper este estigma?

Ayuda mucho cuando se puede llevar a cabo un período de prácticas o de prueba, ya que las empresas acaban comprobando que no existe ningún problema. El trabajador fortalece su autoestima y puede rendir incluso más si está estable y sigue su medicación. Darles una oportunidad de trabajar es una gran motivación.

Desde el 2011 se han impulsado más de 200 inserciones laborales de la mano de Incorpora. ¿Qué tipo de trabajos son los más habituales?

Se han logrado inserciones en diversos sectores, incluyendo limpieza, peones, operadores de fábrica, auxiliares de cocina, mozos de almacén, entre otros. La Fundación no solo se limita a conseguir el trabajo, sino que también brinda un seguimiento post-contratación de un año que resulta muy útil para ambas partes.

¿Cada inserción es una victoria?

Sí, cada inserción es un logro contra el estigma. Significa que las personas pueden sentirse dignas e incluidas en la sociedad. Un trabajo no solo proporciona una vida estructurada y un ingreso económico estable, sino que también abre puertas para otras oportunidades, como poder alquilar un piso. La Fundación Pere Mata se enorgullece de que las personas que han logrado una inserción exitosa compartan su experiencia, ya que es una alegría para todos los involucrados.

Resumen de la noticia

Diagnóstico de trastornos mentales y reinserción laboral

El diagnóstico de un trastorno mental severo puede cambiar la trayectoria vital de una persona. Una vez estabilizada la situación a nivel médico, es importante empezar de nuevo. La Fundació Pere Mata colabora con el programa Incorpora de la Fundación La Caixa para ayudar a personas con trastornos mentales a encontrar un trabajo que les ayude en su proceso de recuperación.

Implicaciones futuras

La reinserción laboral puede ser una parte fundamental en el proceso de recuperación de una persona con un trastorno mental. El trabajo proporciona una rutina, sentido de utilidad y la oportunidad de normalizar su posición en la sociedad. Sin embargo, el estigma en torno a la salud mental puede ser un obstáculo en la búsqueda de empleo. Sensibilizar a las empresas y brindar oportunidades de prácticas puede ser clave para romper este estigma.

Cierre

Cada inserción laboral es una victoria contra el estigma y una oportunidad para que las personas se sientan incluidas y dignas en la sociedad. El trabajo no solo significa estabilidad económica, sino también la posibilidad de llevar una vida estructurada y acceder a nuevas oportunidades. Es importante seguir apoyando a las personas con trastornos mentales en su proceso de reinserción laboral para que puedan alcanzar su pleno potencial.