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Sociedad

Un año de la Ley Trans: ¿Ficción o realidad?

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Quién: Aurora Montemayor

Qué: Se cumple el primer aniversario de la entrada en vigor de la Ley Trans, que permite a las personas trans ser reconocidas oficialmente a partir de los 16 años sin requisitos médicos.

Cuándo: Actualmente, Aurora espera poder obtener su DNI correcto el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

Dónde: Principalmente en Baleares, donde se está experimentando retrasos en la aplicación de la Ley Trans.

Cómo: Aunque la ley eliminó requisitos como tener un diagnóstico de disforia de género y haber pasado dos años de hormonación, los trámites para actualizar el DNI se han dilatado más de lo esperado, lo que ha generado frustración en personas como Aurora.

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Por qué: Aurora quiere actualizar su DNI antes de posibles cambios políticos que podrían dificultar este proceso. Además, critica que la ley sea tan binaria y no reconozca a las personas no binarias.




Desarrollo de noticia: Primer aniversario de la Ley Trans

Se cumple el primer aniversario de la entrada en vigor de la Ley Trans

La Ley para la Igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, más conocida como Ley Trans, ha generado controversia desde su implementación hace un año. Esta norma ha abierto una brecha en el movimiento feminista y ha permitido a las personas trans ser reconocidas oficialmente a partir de los 16 años, según su identidad sin tener que cumplir requisitos médicos.

En teoría, la Ley Trans promete igualdad y reconocimiento para las personas trans, pero en la práctica, se ha encontrado con obstáculos y retrasos. Aurora Montemayor, una joven trans en Baleares, denuncia que los plazos para obtener un DNI con el nombre y sexo correctos se han dilatado más de lo esperado. A pesar de haber iniciado los trámites rápidamente tras la aprobación de la ley, Aurora ha experimentado demoras significativas en el proceso.

Según Aurora, la obtención del DNI actualizado, que finalmente podrá disfrutar el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, ha sido más complicada de lo esperado. Los tiempos para modificar el sexo legal en el Registro Civil y obtener el documento deseado se han alargado, lo que ha generado frustración en aquellos que buscan su reconocimiento oficial.

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Aurora explica que, ante el contexto político actual y el temor a un retroceso en los derechos trans, ha sentido la urgencia de actualizar su documentación. «Con el desmantelamiento del Ministerio de Igualdad y la irrupción de la derecha, hay la sensación de que políticamente se va a dar un paso atrás. Por eso tengo prisa por tenerlo», señala la joven.

Antes de la entrada en vigor de la Ley Trans, las personas trans debían cumplir requisitos médicos estrictos, como un diagnóstico de disforia de género y dos años de hormonación. Con la nueva normativa, estos requisitos han desaparecido, lo que ha aliviado a personas como Aurora, que ahora pueden obtener su documentación sin tantas trabas.

Aurora comparte su experiencia de descubrimiento de su identidad trans, destacando los desafíos psicológicos que enfrentó en el proceso. A pesar de la falta de apoyo de algunos, se considera afortunada de contar con comprensión en su entorno cercano. Reconoce que, aunque ha experimentado discriminación, opina que el odio hacia el colectivo trans está sobrerrepresentado y que la mayoría apoya la diversidad.

La joven también resalta la importancia de la educación y la formación en diversidad de género en centros escolares, así como en instituciones públicas y sanitarias. Señala la necesidad de una mayor sensibilidad y conocimiento por parte de los funcionarios y profesionales de la salud al tratar con personas trans en trámites legales o médicos.

Por último, Aurora critica que la Ley Trans no haya abordado cuestiones como la violencia intragénero, el reconocimiento de personas no binarias y la rigidez binaria en la elección de género en la documentación oficial. Opina que la transición de género no debería limitarse a ser hombre o mujer, sino a ser uno mismo.

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«Odio sobrerrepresentado»

En cuanto a la percepción del odio hacia el colectivo trans, Aurora destaca que, a pesar de los desafíos, la mayoría de las personas no actúan de manera discriminatoria. Sin embargo, reconoce la existencia de agresiones y violencia hacia personas trans, a pesar de los avances en la sensibilización y educación en diversidad de género.

En resumen, el primer aniversario de la Ley Trans marca un hito en la lucha por los derechos y la igualdad de las personas trans. Aunque persisten desafíos y obstáculos en la implementación de la ley, personas como Aurora continúan avanzando en su búsqueda de reconocimiento y respeto. La diversidad de género sigue siendo un tema relevante en la sociedad actual, y la necesidad de comprensión y apoyo hacia las personas trans es fundamental para lograr una sociedad más inclusiva y justa.






Resumen de noticia

Primer aniversario de la Ley Trans

Se cumple el primer aniversario de la entrada en vigor de la Ley para la Igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, más conocida como Ley Trans. Una norma que tensionó al Gobierno central de coalición, abrió una brecha en el movimiento feminista y permitió a las personas trans ser reconocidas de forma oficial, a partir de los 16 años, según su identidad sin tener que pasar por ningún requisito médico.

En la práctica, hay retrasos en su implementación, como denuncia Aurora Montemayor, quien espera obtener su DNI con los datos correctos un año y seis días después de la promulgación de la ley.

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La joven ilustradora espera obtener su documento deseado para el próximo 8M, Día Internacional de la Mujer.

Los tiempos para modificar el sexo legal en el Registro Civil y obtener el DNI se han dilatado más de lo esperado, lo que ha generado dificultades para las personas trans en este proceso.

A pesar de los obstáculos, Aurora celebra la eliminación de requisitos médicos para el cambio de identidad y resalta la importancia de tener un DNI actualizado en la vida cotidiana.

Aurora señala que la Ley Trans es un avance, pero critica que aún existan limitaciones, como la falta de reconocimiento de las personas no binarias y la idea binaria de género que plantea la normativa.

«Odio sobrerrepresentado»

Aurora, a pesar de enfrentar rechazo de algunos sectores, se siente afortunada por el apoyo de su entorno y destaca que la hostilidad hacia el colectivo trans está exagerada, ya que considera que la mayoría respeta la diversidad.

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La falta de formación en centros educativos y de salud en temas de diversidad es un aspecto que Aurora destaca como necesario para mejorar la inclusión y el respeto hacia las personas trans.

Finalmente, Aurora enfatiza que la transición de género no es solo para ser mujeres, sino para ser auténticas consigo mismas.


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Sociedad

La importancia de la productividad en quienes padecen trastornos mentales

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¿Quién?

Consol Franch, coordinadora del servicio de inserción laboral de la Fundació Pere Mata –entidad social que colabora con la línea de Salud Mental del programa Incorpora de la Fundación La Caixa

¿Qué?

El diagnóstico de un trastorno mental severo y la importancia de la inserción laboral en la recuperación.

¿Cuándo?

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No se especifica una fecha específica en el texto.

¿Dónde?

En el servicio de inserción laboral de la Fundació Pere Mata.

¿Cómo?

Consol Franch ayuda a las personas con trastornos mentales a encontrar un empleo una vez que han estabilizado su situación médica.

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¿Por qué?

Trabajar es una ayuda para las personas con trastornos mentales, les permite establecer una rutina, normalizar su posición en la sociedad y sentirse útiles. Además, la inserción laboral es una victoria contra el estigma y ayuda a la inclusión social y personal de estas personas.







Trabajo y Salud Mental

Impacto de los trastornos mentales en la vida adulta

El diagnóstico de un trastorno mental severo, como la esquizofrenia, la bipolaridad o una depresión mayor, puede trastocar una trayectoria vital. Una vez estabilizada la situación a nivel médico, es fundamental empezar de nuevo. Consol Franch, coordinadora del servicio de inserción laboral de la Fundació Pere Mata –entidad social que colabora con la línea de Salud Mental del programa Incorpora de la Fundación La Caixa–, se encarga de acercar a estas personas a lo que más les puede ayudar y muchas veces se les niega: un puesto de trabajo.

¿Cómo impacta el desarrollo de un trastorno mental en la vida adulta?

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Supone una ruptura de lo que era su vida y de lo que esperaban de ella, tanto el propio afectado como su familia. Muchos trastornos mentales aparecen cuando la persona ya es adulta, y su afectación depende del entorno, del control sanitario, de la red de apoyo…

¿En estos casos, trabajar puede ser una ayuda o un lastre?

Trabajar ayuda, porque significa establecer una rutina, algo clave para estructurar su vida y no darle vueltas a todo. Antes que nada, el trastorno debe haberse estabilizado, pero después es conveniente empezar a trabajar cuanto antes, para que la enfermedad no se cronifique. Además, les ofrece la oportunidad de dejar de definirse a través de su trastorno y normalizar su posición en la sociedad. Como cualquier persona, necesitan sentirse útiles.

¿El proceso de inserción requiere redefinirse a uno mismo?

Sí, es necesario comprobar si las expectativas que se tenían antes de la enfermedad continúan siendo realistas. Es muy importante escuchar sus necesidades y intereses, ya que tienen derecho a escoger qué hacer con su vida. Les acompañamos en este proceso, así como si quieren volver a formarse con un curso de Incorpora o el SOC. Antes de buscar trabajo, es vital responder a estas preguntas: quién soy y qué quiero hacer.

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Cuando llega el momento de buscar trabajo, ¿se topan con demasiados muros?

Por desgracia, existen muchos prejuicios alrededor de las personas con trastornos mentales. Aunque las incidencias son mínimas, hay un gran estigma en torno a la salud mental, principalmente por falta de conocimiento. Algunas personas se muestran reticentes a contratar a alguien con un trastorno mental, pero es importante sensibilizar y romper con estos prejuicios.

¿Cómo se puede sensibilizar para romper este estigma?

Ayuda mucho cuando se puede llevar a cabo un período de prácticas o de prueba, ya que las empresas acaban comprobando que no existe ningún problema. El trabajador fortalece su autoestima y puede rendir incluso más si está estable y sigue su medicación. Darles una oportunidad de trabajar es una gran motivación.

Desde el 2011 se han impulsado más de 200 inserciones laborales de la mano de Incorpora. ¿Qué tipo de trabajos son los más habituales?

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Se han logrado inserciones en diversos sectores, incluyendo limpieza, peones, operadores de fábrica, auxiliares de cocina, mozos de almacén, entre otros. La Fundación no solo se limita a conseguir el trabajo, sino que también brinda un seguimiento post-contratación de un año que resulta muy útil para ambas partes.

¿Cada inserción es una victoria?

Sí, cada inserción es un logro contra el estigma. Significa que las personas pueden sentirse dignas e incluidas en la sociedad. Un trabajo no solo proporciona una vida estructurada y un ingreso económico estable, sino que también abre puertas para otras oportunidades, como poder alquilar un piso. La Fundación Pere Mata se enorgullece de que las personas que han logrado una inserción exitosa compartan su experiencia, ya que es una alegría para todos los involucrados.







Resumen de la noticia

Diagnóstico de trastornos mentales y reinserción laboral

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El diagnóstico de un trastorno mental severo puede cambiar la trayectoria vital de una persona. Una vez estabilizada la situación a nivel médico, es importante empezar de nuevo. La Fundació Pere Mata colabora con el programa Incorpora de la Fundación La Caixa para ayudar a personas con trastornos mentales a encontrar un trabajo que les ayude en su proceso de recuperación.

Implicaciones futuras

La reinserción laboral puede ser una parte fundamental en el proceso de recuperación de una persona con un trastorno mental. El trabajo proporciona una rutina, sentido de utilidad y la oportunidad de normalizar su posición en la sociedad. Sin embargo, el estigma en torno a la salud mental puede ser un obstáculo en la búsqueda de empleo. Sensibilizar a las empresas y brindar oportunidades de prácticas puede ser clave para romper este estigma.

Cierre

Cada inserción laboral es una victoria contra el estigma y una oportunidad para que las personas se sientan incluidas y dignas en la sociedad. El trabajo no solo significa estabilidad económica, sino también la posibilidad de llevar una vida estructurada y acceder a nuevas oportunidades. Es importante seguir apoyando a las personas con trastornos mentales en su proceso de reinserción laboral para que puedan alcanzar su pleno potencial.


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Sociedad

Renovación total: Ilunion Lavanderías se expande en Santiago

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Ilunion, empresa del grupo social ONCE, celebra sus 15 años en Santiago con una importante ampliación de sus instalaciones, que han sido prácticamente duplicadas tras una inversión de 12 millones de euros desde 2009. Actualmente, la división de lavanderías emplea a cerca de 200 personas, el 90% con algún tipo de discapacidad.

El presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, junto a otros representantes, visitaron las instalaciones renovadas y ampliadas. Con capacidad para tratar hasta 7,5 millones de kilos de ropa al año, el centro de Santiago ha sido dotado con máquinas de última tecnología para ofrecer un servicio de alta calidad.

Ilunion cuenta con 44 centros repartidos por España y Colombia, y pronto se sumará otro en Lisboa. La empresa tiene el propósito de construir un modelo empresarial comprometido con el avance de las personas. En Galicia, donde tiene presencia en 25 centros de trabajo, Ilunion cuenta con 2.300 profesionales, el 42,5% con discapacidad, y alcanzó ventas de 62 millones de euros en 2023. Además, la compañía tiene planes de seguir creciendo en la comunidad, con la posible apertura de un hotel en los próximos meses.



La división de lavanderías de Ilunion celebra sus 15 años en Santiago

La división de lavanderías de Ilunion celebra sus 15 años en Santiago

La división de lavanderías de Ilunion, empresa del grupo social ONCE, celebra sus 15 años en Santiago con una “reinauguración” de sus instalaciones tras una importante ampliación con la que “prácticamente se han doblado”. Desde 2009 la firma invirtió en ellas unos 12 millones de euros, proporcionando empleo actualmente a cerca de 200 personas, de las que el 90% tiene algún tipo de discapacidad.

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Así lo indicaron ayer sus responsables durante una visita al remozado centro compostelano en la que participó el presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, acompañado por los conselleiros de Emprego, Comercio e Emigración, José González, y la titular de Política Social e Igualdade, Fabiola García. Como anfitriones ejercieron el presidente del grupo social Once, Miguel Carballeda, el vicepresidente de la entidad, Alberto Duran –ambos gallegos–, el presidente y consejero delegado de Ilunion, Alejandro Oñoro y el director general de Ilunion Lavanderías, David López.

Durante el recorrido guiado, el director del centro de trabajo compostelano, Rafael Pichel, mostró las dos plantas en las que se divide la instalación y sus diferentes secciones, dotadas con “máquinas de última tecnología que permiten ofrecer un servicio de alta calidad”. Tras la ampliación están en condiciones de tratar hasta 7,5 millones de kilos de ropa al año.

Entre otros datos, Pichel indicó que en ropa colgada tienen capacidad de 11.000 prendas y detalló que cada percha tiene un chip para identificar la ropa y adjudicarles sus próximos pasos, como puede ser costura o almacenado. El centro de Santiago, detalló, tiene su ámbito fundamental en la comunidad autónoma aunque cuenta con clientes a nivel nacional para los que gestiona la vestimenta de todos sus trabajadores. Durante la visita, el director del centro habló con una de las trabajadoras, Fátima, que se mostró “muy contenta” por ejercer un trabajo, en el que “aprende mucho”.

Posteriormente, ya en declaraciones ante los medios, David López señaló que el de Santiago es uno de los 44 centros de Ilunion repartidos por España y Colombia, a los que en breve se sumará otro en Lisboa. “Ilunion lavanderías aborda la gestión integral del textil, con el propósito de construir un modelo empresarial comprometido con el avance de las personas”, señaló.

En este punto, a través de un vídeo, la empresa ofreció datos del vínculo entre Ilunion y Galicia. un tejido empresarial presente en 25 centros de trabajo, de los cuales el 50% son centros especiales de empleo pertenecientes a 8 líneas de negocio (servicios industriales, facility services, reail, capital humano, lavanderías, servicios de IT, reciclados y vida senior). En total la compañía cuenta con 2.300 profesionales en la comunidad de los que el 42,5% presenta algún tipo de discapacidad. En 2023 las ventas de Ilunion en Galicia alcanzaron los 62 millones de euros.

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Un hotel en los próximos meses

Alejandro Oñoro, al igual que Miguel Carballeda, recalcó que el propósito de Ilunion es “mostrar a la sociedad que es posible hacer empresa de una forma distinta, combinando rentabilidad económica con rentabilidad social”. “Nos encanta Galicia”, señaló Oñoro a renglón seguido, desvelando la intención de Ilunion de seguir creciendo en la comunidad y crear más puestos de trabajo. “Nos encantaría tener un hotel aquí en los próximos meses”, adelantó.










Resumen de noticia

La división de lavanderías de Ilunion, empresa del grupo social ONCE, celebra sus 15 años en Santiago con una “reinauguración” de sus instalaciones tras una importante ampliación con la que “prácticamente se han doblado”. Desde 2009 la firma invirtió en ellas unos 12 millones de euros, proporcionando empleo actualmente a cerca de 200 personas, de las que el 90% tiene algún tipo de discapacidad.

Durante una visita al centro en Santiago, se mostraron las instalaciones renovadas con la presencia de autoridades como el presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, entre otros. Se destacó que las instalaciones ahora tienen capacidad para tratar hasta 7,5 millones de kilos de ropa al año.

Se mencionó que el centro de Santiago tiene vínculos con 44 centros de Ilunion en España y Colombia, y próximamente se sumará uno en Lisboa. La empresa busca construir un modelo empresarial comprometido con el avance de las personas. En Galicia, Ilunion cuenta con 25 centros de trabajo y en 2023 alcanzó ventas por 62 millones de euros.

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Un hotel en los próximos meses

Los directivos de Ilunion expresaron su interés en seguir creciendo en Galicia y crear más puestos de trabajo, revelando la intención de abrir un hotel en la región en los próximos meses.


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Sociedad

Gana millones con el sorteo de Bonoloto del jueves 14 de marzo de 2024

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Resultado de la Bonoloto del jueves 14 de marzo de 2024: 07, 12, 18, 32, 46 y 47. Número complementario: 11, reintegro: 9.

El sorteo de la Bonoloto se celebra diariamente y consiste en extraer 6 bolas del bombo principal y una del bombo de reintegro.

Se puede jugar con apuesta simple o múltiple, con distintas combinaciones según el número de apuestas deseadas.

¿Cuánto cuesta jugar?

El coste de cada apuesta es de 0,50 euros, siendo el precio mínimo del boleto completo 1 euro.

Premios de la Bonoloto

1ª Categoría: 6 números acertados. 2ª Categoría: 5 números + complementario. 3ª Categoría: 5 números. 4ª Categoría: 4 números. 5ª Categoría: 3 números. Reintegro si coincide con el número del boleto.

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El reintegro en sorteos semanales y diarios tiene premios correspondientes a la apuesta realizada.






Noticia: Resultado de la Bonoloto del 14 de marzo de 2024

Resultado de la Bonoloto del jueves 14 de marzo de 2024

El resultado de la Bonoloto del jueves 14 de marzo de 2024 es: 07, 12, 18, 32, 46 y 47, siendo el número complementario el 11 y el reintegro el 9. Si después de comprobar tu boleto no has tenido suerte, puedes volver a intentarlo el viernes 15 de marzo, ya que Loterías y Apuestas del Estado también celebra el sorteo de la Bonoloto.

El Sorteo de la Bonoloto se celebra todos los días de la semana. El boleto está formado por 8 columnas, cada una de las cuales con número que van desde el 1 al 49. En cada sorteo se extraen 6 bolas del bombo principal y una bola más de un segundo bombo que corresponde al reintegro.

La Bonoloto permite jugar mediante apuesta simple o múltiple. En el primer caso, cada apostante deberá rellenar tantas columnas como apuestas quiera realizar. En el caso de la apuesta múltiple, se pueden seleccionar diferentes cantidades de números en base al número de apuestas que se deseen realizar.

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  • Si marcas la casilla de 44 apuestas, deberás seleccionar 5 números en el primer bloque para formar 44 conjuntos de seis pronósticos.
  • Si marcas la casilla de 7 apuestas, deberás seleccionar 7 números en el primer bloque.
  • Si marcas la casilla de 28 apuestas, deberás seleccionar 8 números en el primer bloque.
  • Si marcas la casilla de 84 apuestas, deberás seleccionar 9 números en el primer bloque.
  • Si marcas la casilla de 210 apuestas, deberás seleccionar 10 números en el primer bloque.
  • Si marcas la casilla de 462 apuestas, deberás seleccionar 11 números en el primer bloque.

¿Cuánto cuesta jugar?

El importe de cada apuesta es de 0,50 euros. El importe mínimo del boleto completo es 1 euro. Si tu boleto participa en un único sorteo, debe incluir al menos 2 apuestas. Si participa en dos o más sorteos (sorteo semanal), puede incluir desde 1 única apuesta.

Premios de la Bonoloto

En Bonoloto se destina el 55% de la recaudación a premios, distribuyéndose entre diversas categorías de premios:

1ª Categoría: si se aciertan los 6 números de la combinación ganadora.

2ª Categoría: si se aciertan 5 números de la combinación ganadora más la extracción correspondiente al número complementario.

3ª Categoría: si se aciertan 5 números de la combinación ganadora.

4ª Categoría: si se aciertan 4 números de la combinación ganadora.

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5ª Categoría: si se aciertan 3 números de la combinación ganadora.

Reintegro: si el número destinado a este premio coincide con el de tu boleto y vendrá referido al importe total de apuestas en las que has participado.

Sorteo Semanal: el reintegro para la modalidad de abono o sorteo semanal se sorteará cada día, asignándose el premio correspondiente al valor de la apuesta diaria.

Sorteo Diario: el reintegro para la modalidad de participación diaria vendrá determinado por el dígito ganador del sorteo del día de participación.


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Resultado de la Bonoloto del jueves 14 de marzo de 2024: 07, 12, 18, 32, 46 y 47. Número complementario: 11. Reintegro: 9.

El Sorteo de la Bonoloto se celebra diariamente, con un boleto de 8 columnas que contienen números del 1 al 49. Se extraen 6 bolas del bombo principal y una del segundo bombo como reintegro.

Se puede jugar en modalidad simple o múltiple, con diferentes opciones de apuestas que varían en cantidad de números seleccionados y apuestas realizadas.

¿Cuánto cuesta jugar?

El costo por apuesta es de 0,50 euros, siendo el importe mínimo del boleto completo de 1 euro.

Premios de la Bonoloto

  • 1ª Categoría: acertar los 6 números.
  • 2ª Categoría: acertar 5 números y el complementario.
  • 3ª Categoría: acertar 5 números.
  • 4ª Categoría: acertar 4 números.
  • 5ª Categoría: acertar 3 números.
  • Reintegro: coincide con el número en el boleto.

El reintegro se sortea diariamente para participación diaria y semanal, con premios correspondientes al valor de la apuesta.

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